Description du projet

CAPACITI est un projet visant à favoriser la participation active des enfants et l’inclusion des enfants dans la défense et l’exercice de leurs droits dans la Grande Région (GR). Des défis territoriaux entravent l’accès et l’exercice de ces droits, tels que le manque de connaissance, les inégalités socio-économiques, les barrières culturelles et linguistiques, la coordination insuffisante entre les différentes institutions et secteurs, etc. Le projet vise à développer des outils de sensibilisation ainsi que des formations à destination des enfants et des professionnels en contact avec eux. 

CAPACITI s’organise autour de trois modules de travail (MT) : 1) recueil de la parole et participation des enfants, 2) Recueil de la parole des professionnels et formation à la participation des enfants, et 3) Modélisation d’un centre transfrontalier de compétences.

Ce centre transfrontalier et interdisciplinaire utilisera les résultats et informations générés pendant et après le projet. Interface nécessaire, ce centre irradiera la GR par ses outils afin de diffuser les bonnes pratiques dégagées. 

La participation du Service droit des jeunes au sein du projet se décline actuellement en trois axes :

• La participation à l’avancement du projet global en collaboration avec les partenaires de chaque versant (Belges, français, luxembourgeois et allemands) ;
• La gestion d’un travail de recueil de la parole des jeunes sur le bien-être à l’école au départ d’un outil préexistant (réalisation d’entretiens semi-directifs et/ou focus group, développement de l’outil auprès d’autres publics tels que les élèves fréquentant l’enseignement spécialisé) et le développement de l’outil ;
• Un travail de collaboration avec les partenaires du versant belge sur les recherches menées (accès au public, aide au recueil et à l’interprétation des résultats, création d’outils de prévention, de sensibilisation…)

Le travail peut être amené à évoluer en fonction de l’avancement du projet. Cela sera discuté avec l’équipe du service et les partenaires.

Missions et responsabilités

La personne engagée travaillera principalement dans le MT 1 mais prendra part également aux deux autres MT en fonction de l’évolution du projet. La participation du/de la travailleur.euse au projet CAPACITI vise à favoriser la participation active des enfants et l’inclusion des mineurs dans la Grande Région.

Le.la travailleur.euse engagé.e mènera pour le service droit des jeunes, avec les partenaires, un projet visant à recueillir la parole des élèves sur le bien-être à l’école. Cela se fera de manière qualitative sur base notamment d’une recherche quantitative déjà réalisée. Il/elle ira également à la rencontre des jeunes scolarisés dans l’enseignement spécialisé et en alternance.

Il/elle collaborera avec les partenaires aux recherches qu’ils/elles mènent et leur facilitera l’accès aux jeunes.

Le/la travailleur.euse devra ainsi solliciter et développer un réseau de partenaires en lien avec la participation, la promotion des droits et la vulnérabilité du public mineur. Il/elle participera aux activités organisées par le réseau de partenaires (séminaires, conférences,…) et aux différentes réunions.

Le/la travailleur.euse sera garant du respect des échéances pour le service et participera aussi à l’évaluation du projet.

Conditions de travail

• Contrat lié la réalisation du projet (max 4 ans).
• Temps plein
• Lieu de travail : Arlon
• Déplacements à prévoir dans l’espace de la Grande Région
• Entrée en fonction au 01/06/2024

Profil recherché

Qualifications requises

• Baccalauréat à orientation sociale (assistant social, éducateur) ou juridique.

Compétences

• Avoir un intérêt pour la recherche est indispensable
• Faire preuve d’initiative et de créativité
• Faire preuve de flexibilité dans les horaires de travail
• Savoir gérer le stress et les échéances, être rigoureux
• Avoir la capacité de gérer, planifier et organiser diverses tâches polyvalentes, un esprit d’analyse et de synthèse
• Posséder une bonne maitrise des programmes informatiques et bureautiques 
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Travailler de façon autonome et flexible mais également en équipe
• Avoir un sens des responsabilités.
• Communiquer facilement et avoir la facilité à aller vers l’autre

Des connaissances en anglais et/ou en allemand sont un sérieux atout.

Dépôt des candidatures 

Les candidatures sont à adresser à, Odile Buchet, directrice de l’ASBL par mail à l’adresse ob@sdj.be.

Le dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation détaillée ainsi qu’un curriculum vitae.

Il est à envoyer avant le 30 avril 2024 à 12h.

Procédure de sélection

• Une présélection sera faite sur la base des dossiers de candidature.
• Les candidats retenus seront invités à un entretien de sélection.